Usługi na

Księgowość, kadry i prawo – na 5 gwiazdek.

Twój hotel zasługuje na więcej niż tylko księgowość

W branży hotelarskiej liczy się doświadczenie gościa. My podchodzimy do współpracy z Klientami w ten sam sposób – chcemy, żebyś jako właściciel lub dyrektor hotelu czuł się zaopiekowany i mógł skupić się na tym, co najważniejsze: prowadzeniu swojego biznesu.

Jesteśmy partnerem, który nie tylko prowadzi księgi, ale aktywnie wspiera rozwój Twojego biznesu. Łączymy ekspertyzę z kluczowych obszarów: rachunkowości, finansów, prawa, podatków i zarządzania operacyjnego, by kompleksowo odpowiadać na wyzwania branży hotelarskiej.

Wojciech Somerski

Prezes Zarządu, Adwokat

Nasze rozwiązania

Rozwijaj swój biznes z partnerem, który rozumie branżę HoReCa

Księgowość, która pracuje dla Ciebie

  • Proaktywne podejście zamiast reaktywnego działania.
  • Raporty, które faktycznie pomagają podejmować decyzje.
  • Specjalistyczna wiedza o branży hotelarskiej.
  • Regularne analizy kosztów i sugestie optymalizacji.

Kadry i płace dostosowane do specyfiki hotelu

  • Zgodność z przepisami prawa pracy w branży HoReCa.
  • Pilnowanie terminów obowiązków pracowniczych (np. BHP).
  • Wsparcie w rekrutacji i dokumentacji pracowniczej.
  • Wsparcie przy legalizacji pobytu.

Księgowość, która pracuje dla Ciebie

  • Proaktywne podejście zamiast reaktywnego działania.
  • Raporty, które faktycznie pomagają podejmować decyzje.
  • Specjalistyczna wiedza o branży hotelarskiej.
  • Regularne analizy kosztów i sugestie optymalizacji.

Kadry i płace dostosowane do specyfiki hotelu

  • Zgodność z przepisami prawa pracy w branży HoReCa.
  • Pilnowanie terminów obowiązków pracowniczych (np. BHP).
  • Wsparcie w rekrutacji i dokumentacji pracowniczej.
  • Wsparcie przy legalizacji pobytu.

Twój zewnętrzny CFO

  • Wsparcie w obszarze rachunkowości zarządczej i finansach – tak jak potrzebujesz.
  • Strategiczne planowanie finansowe.
  • Budżetowanie i kontroling.
  • Optymalizacja procesów finansowych.
  • Wsparcie w relacjach z bankami i inwestorami.

Kompleksowe wsparcie prawne

  • Bieżące wsparcie prawne w zakresie prawa pracy, kontraktów, obsługi spółki i inwestorów.
  • Optymalizacja i negocjowanie umów z dostawcami i partnerami.
  • Zarządzanie ryzykiem prawnym i podatkowym.
  • Ochrona reputacji i marki hotelu.

Twój zewnętrzny CFO

  • Wsparcie w obszarze rachunkowości zarządczej i finansach – tak jak potrzebujesz.
  • Strategiczne planowanie finansowe.
  • Budżetowanie i kontroling.
  • Optymalizacja procesów finansowych.
  • Wsparcie w relacjach z bankami i inwestorami.

Kompleksowe wsparcie prawne

  • Bieżące wsparcie prawne w zakresie prawa pracy, kontraktów, obsługi spółki i inwestorów.
  • Optymalizacja i negocjowanie umów z dostawcami i partnerami.
  • Zarządzanie ryzykiem prawnym i podatkowym.
  • Ochrona reputacji i marki hotelu.

Dlaczego HRC.pro?

Rozumiemy Twoje wyzwania

Wiemy, że prowadzenie hotelu to złożone zadanie. Każdego dnia musisz dbać o zadowolenie gości, efektywność operacyjną i wyniki finansowe. My zajmiemy się obszarem finansowo-prawnym, byś Ty mógł skupić się na rozwoju biznesu.

Mówimy językiem biznesu, nie paragrafów

Przygotowujemy przejrzyste raporty i analizy, które pomagają podejmować lepsze decyzje biznesowe. Żadnego żargonu, tylko konkretne wskazówki i rozwiązania.

Jesteśmy zawsze o krok do przodu

Wyprzedzamy problemy, zanim się pojawią. Aktywnie monitorujemy zmiany w przepisach i trendach rynkowych, by Twój biznes był zawsze przygotowany na nowe wyzwania.

Czy masz te same wyzwania co oni?

Niska jakość danych księgowych

"Moja księgowa bardziej przeszkadza niż pomaga. Nic się nie da zrobić, nie rozumiem danych, które mi przekazuje, ciągle wprowadza poprawki. W zasadzie to sam obecnie prowadzę analitykę na drugą rękę w swoich Excelach..."

Kadrowa tylko liczy wynagrodzenia i podatki

"Oprócz kadrowej zatrudniam jeszcze 2 osoby, które pilnują badań medycyny pracy, BHP, aktualności książeczki sanepidu, a i tak ciągle czegoś brakuje i dorabiamy po terminach."

Brak standaryzacji dokumentacji pracowniczej

"Każda umowa jest inna. Z kucharzem na zleceniu mam miesiąc wypowiedzenia, z jedną recepcjonistką 3 miesiące, a z drugą w ogóle ani słowa o terminach. Niektóre umowy mają numerację i załączniki, inne są zawierane na formularzach z biura rachunkowego. Nie da się nad tym zapanować."

Nieadekwatny plan kont i polityka rachunkowości

"Jak już powiedzieliście mi, że taki dokument powinienem mieć, to zapytałem księgowej. Był... Ale księgowa zapytała po co mi to, bo to tylko formalność."

Przestarzały system komunikacji z biurem rachunkowym

"Obecnie wszyscy zbierają papier, stemplują, składują w biurze, a na koniec miesiąca zawozimy pudło papieru do księgowej. Po tym jak ona zaksięguje te dokumenty, to odbieramy i układamy w segregatorach. Znalezienie czegokolwiek to syzyfowa praca."

Odezwij się do nas - pomożemy!

Spotkajmy się online albo na żywo (u nas lub u Ciebie)